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高級軟件項目經(jīng)理 30-60K

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職位描述公司簡介公司地址

職位描述

過程管理&效率提升方向
崗位職責(zé)
1.在組織范圍內(nèi)制定并優(yōu)化研發(fā)過程管理規(guī)范，為軟件項目過程規(guī)范的實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)；
2. 針對團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)化、效率提升，協(xié)同各部門、各角色，保證項目過程和結(jié)果的按質(zhì)按量持續(xù)交付；
3. 持續(xù)發(fā)現(xiàn)和分析團(tuán)隊、業(yè)務(wù)、項目中的共性問題，進(jìn)行風(fēng)險管理，定期分析質(zhì)量過程的情況，提供過程改進(jìn)建議，并能夠獨立完成軟件過程改進(jìn)工作；
4. 結(jié)合業(yè)務(wù)和團(tuán)隊特點，積累和沉淀項目管理經(jīng)驗及方法論、團(tuán)隊知識庫優(yōu)化團(tuán)隊整體協(xié)作效率；
5.負(fù)責(zé)組織項目團(tuán)隊明確目標(biāo)，制定計劃，過程檢查，質(zhì)量控制，風(fēng)險識別和改進(jìn)措施
6.積累和沉淀各項目的經(jīng)驗及方法論，做好知識庫管理，促進(jìn)團(tuán)隊間交流分享；

任職資格
2.本科以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、了解軟件需求管理方法和過程，了解軟件開發(fā)全生命周期
4、有較強的溝通能力（滿足跨部門、跨角色、跨團(tuán)隊溝通），良好的與人交流協(xié)作的能力；
5、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，做事主動積極、踏實勤奮；
6、熟悉PMP

Scrum、CMMI等管理體系優(yōu)先；有軟件過程改進(jìn)經(jīng)驗優(yōu)先
7、有大型軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先

公司簡介

公司簡介深圳傳音控股有限公司于2006年創(chuàng)建于香港，伴隨著全球手機通訊行業(yè)的飛速發(fā)展。目前在亞洲、非洲、歐洲超過20個國家擁有自己的分支機構(gòu)和合作伙伴，以及數(shù)千名的員工。憑借專業(yè)技術(shù)、全球網(wǎng)絡(luò)、品牌戰(zhàn)略及獨特的營銷手法，特別是在全體“傳音人”不懈的努力之下，公司現(xiàn)已成為全球手機市場的主要提供商之一。尤其是在“鎖定非洲”的戰(zhàn)略定位下，公司正在逐步成為非洲國家手機品牌的領(lǐng)導(dǎo)者。目前旗下有TECNO、itel、Infinix等品牌，同時依托全球知名的電子產(chǎn)品售后服務(wù)中心Carlcare Service Centre，在非洲全面建立專門為傳音科技各品牌提供售后服務(wù)的Carlcare Service Center。全球研發(fā)中心分布于法國巴黎，中國上海和深圳；中國工廠位于深圳鹽田，規(guī)模2500-3000人；埃塞俄比亞工廠規(guī)模500-1000人；惠州在建工廠，預(yù)計3000人規(guī)模。另有全球二十多個辦事處分布于非洲各國家。公司一貫秉承以人才為導(dǎo)向的發(fā)展理念，現(xiàn)已擁有一支在不同領(lǐng)域、不同國家有著豐富經(jīng)驗的專業(yè)團(tuán)隊，可以說傳音科技全球化經(jīng)營和本土化執(zhí)行的完美團(tuán)隊組合有效的實現(xiàn)了企業(yè)的快速成長。憑借“共創(chuàng)，共享”的核心價值觀，使傳音不僅成為大家工作的地方，更是實現(xiàn)人生夢想的最佳舞臺。 ? 傳音控股發(fā)展歷程 ★ 2006年傳音控股（前身傳音科技）成立，8月，第一臺TECNO品牌手機T201成功上市； ?★ 2007年開擴第二品牌itel并試水非洲市場，成績斐然； ★ 2008年定位非洲，全面啟動品牌戰(zhàn)略； ★ 2009年品牌戰(zhàn)略初見成效，以獨特的營銷手法異軍突起； ★ 2010年 TECNO非洲國家品牌地位已位列三甲； ★ 2011年在已有辦事處的國家，TECNO品牌已成為雙卡手機第一品牌； ★ 2012年在智能手機領(lǐng)域全面發(fā)力； ★ 2013年所有品牌總銷量逾3700萬臺，取得前所未有的成績； ★ 2014年傳音總出貨量4600萬臺，再次刷新紀(jì)錄，成功躋身全球手機廠商第一陣營。 ? 公司網(wǎng)址：www.transsion.com ? ?作為傳音控股的員工您將享有：富有競爭力的薪資和績效大量的海外工作機廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展通道及晉升機豐富的培訓(xùn)和員工文化活公司地址深圳市南山區(qū)德賽科技大廈17樓