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工作內(nèi)容：

1、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

2、每個(gè)月完成目標(biāo)業(yè)績(jī)；

3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作，包括課程設(shè)計(jì)，老師排課，私教開(kāi)發(fā)等；

4、管理門(mén)店員工考勤，業(yè)績(jī)匯總等工作；

5、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。

職位要求：

1、學(xué)過(guò)瑜伽教培或曾做過(guò)銷(xiāo)售、管理者優(yōu)先；

2、親和力強(qiáng)，舉止文明有禮貌；

3、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)(有效溝通)；

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)待員工和處理問(wèn)題都能保持客觀(guān)公正 ；

5、擅于傾聽(tīng)和思考，跟客戶(hù)和員工能產(chǎn)生同理心；

6、能從客戶(hù)和員工角度出發(fā)去思考和解決問(wèn)題；

7、情緒控制能力極好，應(yīng)變能力強(qiáng)；

8、有較強(qiáng)的責(zé)任感，以身作則，表里如一；

9、有大局觀(guān)，愿以“培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才”為己任；

10、全職坐班，每天7小時(shí)，做六休一(調(diào)休)；

11、能接受包括地推(發(fā)單頁(yè))在內(nèi)的多種形式的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

12、能接受偶爾的加班或調(diào)班(公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)配合)。

薪資說(shuō)明：

底薪+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

福利待遇：

1、年終獎(jiǎng)、不定期帶薪旅游；

2、節(jié)假日員工福利及生日福利； 

3、提供干部體檢；

4、扁平化管理，公司氛圍好。